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薪酬策略
       
我們提供本行業、本地區較具競爭力的薪酬福利,并基于員工崗位價值和績效表現發放薪酬。 

保險福利
  福利=工齡工資+工補+特大傳統節假日福利
  社會保險(五險)=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險(特殊工種或工作崗位同時辦理商業保險);
  住房公積金:為公司員工繳納住房公積金。
  健康體檢:每年組織員工進行健康體檢,關注員工身心健康。 

工資結構
  基本工資=崗位(職務)工資+績效工資;
  補貼=學補+職補+資補+證補+外出補助等。
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